Nhân viên buồng phòng khách sạn tại TP HCM.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- CV: mô tả quá trình học tập và công tác của bản thân
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận và đóng dấu của chính quyền địa phương.
- Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
- Chứng minh thư, hộ khẩu, bằng tốt nghiệp phô tô công chứng.
- Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ liên quan
- Giấy xác nhận nhân sự của công an địa phương: xác nhận là công dân địa phương; không có tiền án tiền sự; không mua bán, tổ chức, sử dụng chất ma túy, kích thích.

Yêu cầu khác

- Nam, Nữ: Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, hòa đồng, trung thưc,

Quyền lợi được hưởng

• CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
• QUYỀN LỢI
- Lương cơ bản theo năng lực.
- Mức lương theo quy chế tiền lương của Công ty, được hưởng theo năng lực, 6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% thâm niên. Số thâm niên không giới hạn
- Hỗ trợ 30% tiền ăn
- Có chỗ ở khi nhân viên có nhu cầu
- Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Phụ cấp trách nhiệm ( theo từng bộ phận)
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng
- Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Chuẩn bị buồng phòng trước khi khách đến
- Dọn dẹp phòng khi khách đi
- Công việc trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn
- Làm việc theo ca