Nhân viên phát triển thị trường.

Hồ sơ bao gồm

-Sơ yếu lý lịch
-Đơn xin việc
- CV
-Chứng minh thư photo
- Bằng cấp liên quan (nếu có)
-Chấp nhận hồ sơ photo

Yêu cầu khác

-Số năm kinh nghiệm: 2 năm
- Nam/ nữ tuổi từ 24- 30 (ưu tiên nữ)
- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có kỹ năng giao tiếp, phân tích và tổng hợp tốt.
- Năng động, có khả năng làm việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực bất động sản.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: thoả thuận theo năng lực
- Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và thăng tiến
- Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài bền vững. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế...
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Có chính sách tốt cho người có năng lực, trách nhiệm.

Mô tả công việc

-Họp với ban giám đốc để đề ra phương hướng phát triển thị trường
- Phân tích đánh giá từng sản phẩm trên thị trường đã , đang và sẽ có
- Lên phương án tiếp xúc với đối tác để lấy sản phẩm
- So sánh đánh giá được sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh
- Tham mưu với ban giám đốc về sản phẩm mới và cũ.
- Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm theo phân đoạn thị trường, nhóm khách hàng, khu vực được giao.