Nhân viên quản lý kinh doanh.

Hồ sơ bao gồm

- Ứng viên gửi bản CV, có kèm ảnh chụp mới nhất.
- CV cần nêu rõ những kỹ năng, kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu tuyển dụng.
- Hồ sơ đạt yêu cầu chúng tôi sẽ gửi mail thông báo lịch phỏng vấn sau 24h làm việc kể từ khi ứng viên nộp hồ sơ. Phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ đi làm ngay;
- Ứng viên nộp hồ sơ qua mail: tuyendung.ace2@gmail.com
- Nhà tuyển dụng chỉ liên hệ phỏng vấn với những ứng viên nào đạt yêu cầu.

Yêu cầu khác

- Có Khả năng Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến;
- Có Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới;
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ nhân viên mới;
- Có niềm đam mê kinh doanh và khát vọng làm giàu;
- Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong kinh doanh;
- Lưu ý: Chỉ nhận hồ sơ ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc và có độ tuổi từ 27 tuổi trở lên;

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, lãnh đạo chủ chốt của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường Đoàn kết – Thân thiện – Năng động – Cạnh tranh lành mạnh;
- Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và lãnh đạo;
- Được hưởng các chế độ chính sách tốt như: Thưởng quý, thưởng cuối năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của Công ty;
- Được tham gia các chương trình dã ngoại, du lịch do Công ty tổ chức;
- Được đào tạo kỹ năng thuyết trình và tổ chức buổi họp một cách bài bản và chuyên sâu;
- Được nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động hiện hành và các chế độ phúc lợi của Công ty.

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh cho nhóm và kiểm soát đạt mục tiêu hàng tuần/ tháng/ quý;
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động và hiệu quả của bộ phận kinh doanh trước Ban Giám Đốc;
- Thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh từng giai đoạn và tổ chức thực hiện thành công các kế hoạch đó, tạo được các mối quan hệ tốt đối với những khách hàng kinh doanh tiềm năng khác;
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh để thực hiện đúng kế hoạch đề ra;
- Huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng;
- Xây dựng chính sách lương, thưởng tạo động lực cao cho nhân viên trong team của mình;
- Hỗ trợ đội ngũ nhân viên để đạt hiệu quả cao hơn;
Cụ thể công việc sẽ trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.