-Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
-Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
-Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy.
-kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi.
-Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.