Quản Lý/trưởng Nhóm Dự Án Bán Hàng Bảo Hiểm

Quản Lý/trưởng Nhóm Dự Án Bán Hàng Bảo Hiểm

Tầng 2 - Nhà 3A - Khu Đô Thị ResCo - 74 Pham Văn Đồng , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý nhóm - giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Quản Lý/trưởng Nhóm Dự Án Bán Hàng Bảo Hiểm
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 15 – 20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh, Nhân viên kinh doanh
  • Ngày làm mới: 10/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 10/01/2016
  • Công ty: Tập Đoàn Hoa Sao

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Độ tuổi: Từ 26 trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Bảo hiểm, Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ…
- Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 2 năm quản lý kinh doanh (Direct sales hoặc Telesales) các lĩnh vực như: Bảo hiểm/Tài chính/Ngân hàng…
- Kỹ năng, năng lực cần thiết: Có tư duy hệ thống; Nhạy cảm về kinh doanh; Đam mê hoạt động liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng; thích thử thách và nhiệt huyết. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên. Các chế độ phúc lợi khác
theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
- Ứng viên trúng tuyển sẽ được học hỏi, đào tạo và phát triển trong môi trường
làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Ứng viên tiềm năng Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Phó Giám đốc/Giám
đốc TT Outbound/ Quản lý điều hành Tập đoàn

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của dự án
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số của BGĐ đề ra.
- Xây dựng kế hoạch huấn luyện và phát triển, quản lý toàn bộ nhân trong dự án.
- Kiểm soát các chỉ số hoạt động, chất lượng dịch vụ theo yêu cầu của trung
tâm và Ban lãnh đạo công ty.
- Nghiên cứu và triển khai áp dụng các quy trình, tài liệu, các phương pháp tạo động lực cho nhân viên (các chương trình thi đua, team- building…).
- Đại diện cho công ty làm việc với các đối tác đang triển khai dịch vụ.
- Các công tác khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/quan-tri-kinh-doanh/quan-ly-truong-nhom-du-an-ban-hang-bao-hiem-c14p1id2006693...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận