Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch/ CV tóm tắt quá trình công tác.
- Các giấy tờ, bằng cấp khác nếu có.

Yêu cầu khác

- Năng lực lãnh đạo tốt.
- Năng lực hướng dẫn, đào tạo tốt.
- Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Là người có tinh thần, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định, chính sách của nhà nước và công ty.
- Tham gia đào tạo, nâng cao năng lực, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín.
- Tham gia làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Mô tả công việc

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện theo các nội quy, quy định của các phòng ban, bộ phận.
- Lên kế hoạch, giám sát, phối hợp thực hiện công tác tuyển dung, đào tạo theo yêu cầu, định hướng phát triển của công ty.
- Phối hợp, tham mưu và cùng Ban lãnh đạo xây dựng các chính sách, chiến lược nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác được giao.

- L