Công ty Cổ phần đầu tư Phu Tương cần tuyển Quản lý nhân sự

Công ty Cổ phần đầu tư Phu Tương cần tuyển Quản lý nhân sự

Số 11, ngõ 281 phố Vũ Hữu, Thanh Xuân , 7 – 10 triệu
  • 0943.487.672

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng nhóm/Giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Quản lý nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 28-09
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 20/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0943.487.672
  • Email liên hệ: tranhoa.nhansu@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 11, ngõ 281 phố Vũ Hữu, Thanh Xuân
  • Người liên hệ: Chị Hoa
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/10/2014
  • Công ty: Công ty Cổ phần đầu tư Phu Tương
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm gửi bản lý lịch tự thuật (CV) qua email, vui lòng không gửi file nén, ưu tiên ứng viên gửi sớm.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong một môi trường năng động .
- Được đảm bảo các chế độ theo luật định và quy định của công ty .
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn do công ty tổ chức.
- Được học hỏi nhiều sản phẩm công nghệ, kỹ thuật cao của các nước phát triển .
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.
- Mức lương thỏa thuận cùng các chế độ ưu đãi tùy theo năng lực .

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Tham gia lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
- Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác tuyển dụng gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc xét hồ sơ và phỏng vấn.
- Làm các thủ tục chuẩn bị và tiếp đón nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty;
- Lập các báo cáo công việc.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Giới thiệu

Giới thiệu

- Đầu tư, kinh doanh bất động sản, dịch vụ cho thuê nhà và văn phòng, khách sạn
- Xây dựng, kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu dân cư, xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi.
- Sản xuất, buôn bán, lắp đặt máy móc thiết bị, máy xây dựng, máy nâng hạ.
- Tư vấn thiết kế, giám sát xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi.
- Xây dựng đường dây và trạm đến 35 KVA, thi công lắp đặt điện kỹ thuật, điện dân dụng, điện lạnh, lắp đặt thang máy.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/quan-ly-nhan-su-c59p1id1595054.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận