Trưởng bộ phận tuyển dụng

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp công chứng
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy khai sinh
- Chứng minh nhân dân
- 02 ảnh 3 x 4

Yêu cầu khác

Yêu cầu công việc
Yêu cầu cho công việc:

Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có ít nhất 5 năm làm về tuyển dụng nhân sự
Ngoại hình: Khá, phong cách chững chạc, điềm đạm.
Các kỹ năng, khả năng cần thiết khác:
- Có kiến thức và am hiểu về tâm lý học và hành vi con người
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
- Có khả năng thuyết trình trước đám đông, thuyết phục ứng viên
- Khả năng đàm phán, thương lượng tốt
- Không nói ngọng, nói lắp
- Có kỹ năng xử lý tình huống hoặc xung đột
- Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao
- Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần
- Có thể đi công tác các tỉnh, không say xe ô tô.
Chế độ phúc lợi:
Thu nhập: 10 - 15 triệu/ tháng
Thưởng: theo quy chế lương – thưởng của Công ty và theo hiệu công việc.
Phụ cấp: Ăn trưa tại Công ty. Đi công tác sẽ áp dụng theo quy chế Công tác phí.
Bảo hiểm: Sau 2 tháng.
Các chế độ phúc lợi: đảm bảo đầy đủ theo luật lao động.
Các chế độ khác: theo luật lao động và quy định của Công ty

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 15 - 20 triệu/ tháng
Thưởng: theo quy chế lương – thưởng của Công ty và theo hiệu công việc.
Phụ cấp: Ăn trưa tại Công ty. Đi công tác sẽ áp dụng theo quy chế Công tác phí.
Bảo hiểm: Sau 2 tháng.
Các chế độ phúc lợi: đảm bảo đầy đủ theo luật lao động.
Các chế độ khác: theo luật lao động và quy định của Công ty

Mô tả công việc

Tiếp nhận chỉ tiêu tuyển dụng 1 năm
- Lập kế hoạch tuyển dụng năm/ quý/tháng
- Xây dựng đường hướng, chiến lược tuyển dụng
- Quản lý, đào tạo chuyên viên tuyển dụng
- Trực tiếp tuyển dụng nhân viên văn phòng và khối lãnh đạo
- Tổ chức phỏng vấn, sát hạch tay nghề
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan phục vụ cho công tác tuyển dụng
- Quản lý hồ sơ, làm thủ tục cho người lao động
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)