Công ty TNHH Đầu tư xây dựng phát triển thương mại Việt Long cần tuyển Kế toán trưởng

Công ty TNHH Đầu tư xây dựng phát triển thương mại Việt Long cần tuyển Kế toán trưởng

Km 29, quốc lộ 6A, Xã Đông Phương Yên, Huyện Chương Mỹ, Hà Nội , 7 – 10 triệu
  • 0987833618

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Kế toán trưởng
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 08-04
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Kế toán Kiểm toán
  • Ngày làm mới: 30/04/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0987833618
  • Email liên hệ: vietlong.cmy@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Km 29, quốc lộ 6A, Xã Đông Phương Yên, Huyện Chương Mỹ, Hà Nội
  • Người liên hệ: Mr Long
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/04/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Đầu tư xây dựng phát triển thương mại Việt Long
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
2. Giấy khám sức khỏe
3. Bản sao hộ khẩu có công chứng
4. Bản sao CMND có công chứng
5. Bản sao Giấy khai sinh
6. Đơn xin việc
7. Bản CV nêu rõ quá trình làm việc của bản thân - có dán ảnh (ứng viên tự tạo)
8. Các bằng cấp chứng chỉ liên quan.
- Bản tự thuật quá trình làm việc cập nhật mới nhất (có ảnh)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

I. Trình độ
1 . Tốt nghiệp Đại học trở lên - chuyên nghành Kế toán
II . Kinh nghiệm
1 Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
III. Kiến thức
1. Hiểu về luật thuế
2 . Chế độ kế toán hiện hành
3 . Hạch toán các tài khoản
4. Các loại sổ phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp
5. Các hình thức thanh toán qua ngân hàng
6 . Các thủ tục vay vốn ngân hàng, các điều kiện giải ngân
7. Tổng hợp và phân tích số liệu
8 . Hiểu sâu sắc quy trình luân chuyển chứng từ theo nguyên tắc kế toán
IV. Kỹ năng/Khả năng
1 . Kỹ năng máy tính: Word; Excel; Powerpoint; Phần mềm Kế toán; Phần mềm ERP
2. Kỹ năng lắng nghe
3. Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
5. Khả năng tư duy logic, nhạy bén với số liệu
6 . Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột
7. Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
8. Khả năng làm việc dưới áp lực cao
V. Phẩm chất
1. Nhanh nhẹn, linh hoạt
2. Thẳng thắn, trung thực
3. Cẩn thận, tỉ mỉ
4 . Kiên nhẫn
5 . Tinh thần trách nhiệm cao
6. Tâm huyết với công việc
VI. Sức khỏe - Tốt
VII. Độ tuổi: từ 28 đến 40

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội thăng tiến không hạn chế.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …
- Môi trường năng động, thân thiện.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1.Tổ chức soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiết nội bộ.

2. Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hoạch toán, kế toán, thanh quyết toán.

3. Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình BLĐ công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.

4. Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ.

5. Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị.

6. Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu, quản lý tiền bán hàng/ cung cấp dịch vụ... và thanh toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên, đối tác, khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ, két tiền mặt của công ty.

7. Thực hiện công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các nhân viên kế toán

8. Tiếp nhận kiểm tra và cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với Nhân viên kế toán xử lý, điều chỉnh phù hợp.

9. Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán theo định kỳ hoặc đột xuất và giải trình chi tiết gửi BLĐ.

10. Xác định nhu cầu Nhân sự, đề xuất và phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự thực hiện tuyển dụng.

11. Trực tiếp phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên trực thuộc.

12. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.

13. Làm công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

14. Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

- Công ty hiện là nhà phân phối Chính thức sản phẩm xi măng Trung Sơn, Bút Sơn và các mặt hàng Thép Việt Úc - Hòa Phát - TISCO,
Nhà Phân Phối Tấm lợp Thuận Cường, Sơn các loại .... cho khu vực Hà Nội và thị trường các tỉnh Tây Bắc.

- Với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh mặt hàng xây dựng. Đội ngũ khách hàng đông đảo với thị trường liên tỉnh rộng lớn. Doanh thu từ 10-20 tỉ đồng/tháng.

- Tạo ra nguồn thu nhập ổn định cho đội ngũ nhân viên, là điểm đến tin cậy của khách hàng trong nhiều năm qua.

- Với mục tiêu trở thành nhà phân phối chuyên nghiệp và lớn mạnh trong lĩnh vực phân phối VLXD Cho các tỉnh Phí Bắc Và Tây Bắc.
Công ty đang rất cần sự đóng góp kinh nghiệm, tài năng từ đội ngũ nhân viên. Chính vì vậy công ty rất chú trọng công tác tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực chất lượng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/ke-toan-kiem-toan/ke-toan-truong-c30p1id1731834.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận